广东海洋大学节水节电奖励实施方案（试行）

广东海洋大学节水节电奖励实施方案（试行）
　

根据广东省教育厅《关于做好创建节能型示范高校有关工作的通知》（粤教后勤函〔2013〕4号）的精神，我校被列入“十二五”广东省建成40所节能型示范高校第二批建设试点单位，要求2014年前完成。为了建设节能型示范高校，按照《广东省节能型示范高校指标体系及考核评价试行办法》第二点“应建立校园节能节水奖励制度”的要求，结合我校实际，现制订如下节水节电奖励实施方案。

一、奖励方法

以2010～2012三年生均及单位建筑面积（各占权重50%）水耗电耗为基准值，从2013年起，每年提取水电节约总金额的20%作为水电管理部门及节能归口管理部门的奖励，10%作为能源利用部门节约奖励（待水电计量设施装配完善后执行）；30%作为学校节能专项基金，由节能办负责管理，用于补充节能技改投入；40%作为费用冲减。

二、奖励部门及分配比例

三、2010～2012三年生均及单位建筑面积水耗电耗

四、考核方法

以2010～2012三年生均及单位建筑面积（各占权重50%）水耗电耗为基准值，从2013年起计算每年的生均及单位建筑面积水耗电耗值（新增较大的部分如淡水养殖基地用水，图书馆装设空调用电等除外），若较前三年平均数小则为节约，否则为上升。节能量化计算由财务部门负责，审计部门核准。

五、约束机制

学校在保障水电设施正常运转和日常维护的情况下，若当年生均及单位建筑面积水耗电耗较2010～2012三年均值小，则可提取节约奖；若当年生均及单位建筑面积水耗电耗较2010～2012三年均值大，则按能耗增幅比例的20%扣减当年的回收水电提成费。